47,

1/3

지방분권 1. 자치 단체장 프로그램의 목적

1. 자치 단체장 프로그램(크롱깐 짱왇 턷렁 뱁 부라나깐 프어깐 팓따나CEO governor programme)의 목적

http이://www.thaistudies.or.kr/etc/ceo_1.jpg   ▶드라매 다라매씨와 부인은 자신들의 생활에 대체적으로 만족하고 있다. 하지만 정부에서 자원보호에 적극적이지 않다고 우려한다.
드라매씨는 도지사(governor)가 정책[CEO policy]에 관해 주민들에게 홍보할 수 있는 포럼을 제공하고 지역 문제에 대해 브레인스토밍[brain-storm:
회의 석상에서 상호의견을 제시하여 최선책을 마련하는 일] 하길 바라고 있다.

▶자치 단체장 프로그램(CEO governor programme)첫 목표는 정부제도[government system]효율성의 극대화이다.

도지사[governor]는 지방 차원에서 많은 문제 해결에 최선을 다해 중앙정부에 적은 문제를 안겨 주어야 한다.
도지사 임명에 따른 가장 중요한 정책은 빈곤, 마약, 부정부패에 대한 "전쟁선포" 이행이다. 試圖는 지방당국의 효율성을
증대 다음을 목표로 한다.
-새로운 경영술 접목과 지방행정 단위 전 행정기관에 대해 도지사[the governor]에게 전권을 위임 조직적이고 원활한 업무수행 지향;

-지방 행정 조직 축소. 이 목표달성을 위한 원칙은 정책수립, 계획, 이행 plementation], 감시, 평가의 "전략적 경영[strategic management]"이다.
시범 선택된 지역의 자치단체장의 목표달성을 위해서는 계획[the project]에 전체 경영구성원[management personnel]과 자원이 동시에 지원 되어야 한다.
도지사는 현장에 적용할 수 있는 기술적 노하우, 긍정적 사고, 지방에 적용 할 수 있는 전략적 경영 방식을 겸비 변화를 주도 할 수 있어야 한다.

요약하면 지방행정 당국은 정부의 목표를 달성하기 위해서는 경영방식을 생각할 때 전략 사고가 요구된다.
전략적경영[strategic management]의 상세:
-전략적 사고경영제도[strategic thinking management system]에는 세 가지가 요구된다 :
  1. 도지사에게 조언을 줄 수 있는 조직적 경영[organizational management];

  2. 도지사가 조언이나 의견을 모색할 수 있는 명백한 지침[established guidelines]이나 업무수행법.
  3. 경영절차와 방법에 관한 데이터베이스.
  -지방의 전략적 경영 제도는 목표 달성, 협력체계 확립, 모든 계획의 과정과 시행을 조화롭게 하기 위해서 관련부분에 대한 협력을 시도해야
  한다.
  -지방당국[The provinces]은 감시평가제도를 확립하여 시행과정을 평가하고 장해요인을 최소화하는 장치가 필요하다. 아울러 감시평가제도는
  유관기관에 보고되어야 한다.

[ 2002년 9월 k young ]