47, 1/3  ·Î±×ÀΠ 
  
   Áö¹æºÐ±Ç 2. º¯È­ ¼ÓÀÇ Àϳâ [1]Æò°¡½ÃÁ¡


¢ºÁö¹æºÐ±Ç[2]º¯È­ ¼ÓÀÇ Àϳâ[1]Æò°¡½ÃÁ¡

¢ºCEO GOVERNOR PROGRAMME: ¼ö»ó ÀÚ½ÅÀÇ »ç¾÷°¡ °°Àº ±¸»óÀ» ½ÇÇöÇÒ ¸¸ÇÑ µµÁö»çµé·Î Áö¹æÇàÁ¤À» °³ÇõÇÏ·Á´Â ½Ãµµ´Â 5°³ ½Ã¹üÁö¿ª¿¡¼­ ½Ç½Ã 1³âÀ» ¸Â¾Æ ÀçÁ¶¸í ¹Þ°í ÀÖ´Ù.

Ź¾À Ä£³ª¿Ó ¼ö»óÀº ÀÚ½ÅÀÇ ºñÀü°ú °áÁ¤·ÂÀ¸·Î »ç¾÷ Á¦±¹À» °Ç¼³ÇÑ ÈÄ Á¤Ä¡¿¡ ÀÔ¹®ÇßÀ¸¸ç ȸ»çó·³ ±¹°¡¸¦ ¿î¿µÇÏ°í ½Í´Ù´Â ¸»À» ÀÚÁÖ Çß´Ù.
ÀÌ·± ÀÌÀ¯·Î Áö¹æÇàÁ¤À» »ç¾÷¸ðµ¨·Î »ïÀº °ÍÀº ³î¶ó¿î ÀÏÀÌ ¾Æ´Ï´Ù. ¸¹Àº À̵鿡°Ô the Chief Executive Officer(CEO) governor °³³äÀº ¸ÅȤÀûÀ̾ú´Ù.
ÇÏÁö¸¸ Àϳâ Àü ½ÃÀÛÇÑ ´Ù¼¸ ½Ã¹ü Áö¿ª¿¡ ´ëÇØ ¸¹Àº À̵éÀÌ Æò°¡¸¦ º¸·ùÇÏ°í ÀÖ´Ù. ÁöÁ¤ÇÐÀû À§Ä¡·Î ÀÎÇØ ¼±ÅõǾîÁø ÀÌµé ´Ù¼¸ Áö¿ªÀº ³²ºÎÇØ¾È ³ª¶óƼ¿Ó°ú Ǫ켇, Áß¾ÓÀÇ Â÷À̳´, ºÏµ¿ºÎÀÇ ¾¾½Î껟, ºÏºÎÀÇ ¶÷»§ÀÌ´Ù. µ¿ºÎÁö¹æÀº ¼±ÅõÇÁö ¾Ê¾Ò´Ù.
³»¹«ºÎ[The Interior Ministry]¿¡¼­´Â ½Ã¹ü Áö¿ª¿¡ ´ëÇÑ Æò°¡È¿À²À» ³ôÀ̱â À§ÇØ ÀüÅëÀû ÇàÁ¤ üÁ¦[the traditional style of governor]¸¦ À¯ÁöÇÏ°í ÀÖ´Â "ºñ±³[twin]°¡´É Áö¿ª ´Ù¼¸ °÷À» ¼±Á¤Çß´Ù.
ºñ±³[twin]Áö¿ªÀº ÀÚÄ¡´ÜüÀå ½ÃÇàÁö¿ª ÀαÙÀÌ´Ù. À̵éÀº ºüµû´Ï, ÆξÆ, ¾ÓÅÖ, ¾¥¸°, Çͽδ©·ÏÀÌ´Ù.
6°³¿ù °£¿¡ ´ëÇÑ ½ÃÇà Æò°¡´Â ±àÁ¤ÀûÀÌÁö ¸øÇß´Ù. »Ñ¶óÂ÷ÀÌ »ß¾ä½ôºÐ ³»¹«ºÎÀå°üÀº 1³â °£ÀÇ Æò°¡´Â º¸´Ù ³ªÀº °á°ú¸¦ ³ºÀ» °ÍÀ¸·Î ±â´ëÇß´Ù.
ÀÌÁ¦ 1³âÀÇ ½ÃÇÑÀÌ µÇ¾î Æò°¡¸¦ ¹ÞÀ» ½ÃÁ¡ÀÌ ¿ÔÀ¸¸ç Áú¹®Àº: "Á¤Ã¥¿¡¼­ ÁÖ¹ÎÀÌ ¹ÞÀº ÇýÅÃÀº ¹«¾ùÀΰ¡? »õ·Î¿î Á¦µµ°¡ ±¸Á¦µµ¿¡ Çõ½ÅÀ» °¡Á®¿Ô´Â°¡, µ¶Á÷[graft]°ú ºÎÆÐ °¨¼Ò¿¡ ¾î¶² ÀÛ¿ëÀ» Çߴ°¡, ºñÈ¿À²ÀûÀÎ °ü·áüÁ¦¸¦ ¹Ù·Î Àâ¾Ò´Â°¡?br> ÀϳâÀÇ ½ÃÇà±â°£Àº »õ·Î¿î Á¤Ã¥ Æò°¡¿¡ ÃæºÐÇÏÁö ¾ÊÀ» ¼öµµ ÀÖÁö¸¸ ÀÌ ½ÃÁ¡¿¡¼­ ³ª¶óƼ¿Ó Áö¹æ °ø¹«¿øµé ´ëºÎºÐÀº no'' ¶ó°í ÇÒ °Í °°´Ù.

¢ºSLOW PROGRESS
³ª¶óƼ¿ÓÀÇ ÀϺΠ°ø¹«¿øµéÀº ¾÷¹«·® Áõ°¡¿¡ µû¸¥ ¾î¶°ÇÑ »õ·Î¿î °ÍÀ̳ª Èñ¸ÁÀ» ³ºÁö ¸øÇß´Ù´Â ÀÇ°ßÀ» Ç¥Çß´Ù.
´õ ¸¹Àº ¼­·ù¿Í º¸°í¼­ ÀÛ¼º¸¸ ¿ì¸®¿¡°Ô ¿ä±¸µÇ¾úÀ¸¸ç ÁֹεéÀÇ »ýÈ° °³¼±Àº °á°ú·Î À̾îÁöÁö ¾Ê¾Ò´Ù," À͸íÀ» ¿ä±¸ÇÑ ÇÑ assistant of a district chief´Â ¹àÇû´Ù.
6°³¿ù °£ÀÇ Æò°¡¿¡¼­ ³ª¶óƼ¿Ó°ú Ǫ켇ÀÇ µµÁö»ç´Â ºñ±³[twin]Áö¿ª ´ëºñ Áöµµ·Â¿¡¼­ ³·Àº Æò°¡¸¦ ¹Þ¾Ò´Ù. ÇÏÁö¸¸ ³·Àº ½ÃÇุÁ·µµ[performance satisfaction]¿Í Àα⵵¿¡ ¿µÇâÀ» ³¢Ä£ °ÍÀº µÎ µµÁö»ç[governor]ÀÇ ÅëÁ¦ ¹ÛÀÎ ¿©·¯ ¿ä¼ÒµéÀÌ ÀÖ¾ú´Ù.
Æò°¡ ÀÚü°¡ ºÎ½ÇÇßÀ» ¼öµµ ÀÖ´Ù. ¹ø°Å·Î¿î Áß¾Ó°ü·áÁ¦µµ¿Í ´õºÒ¾î, Áö»çµéÀº ±¸ÅÂÀÇ¿¬ÇÏ°í º¯È­¸¦ ½È¾îÇÏ´Â ¸¹Àº ±¸¼¼´ë ``die hards''µé°ú »ó´ëÇØ¾ß Çß´Ù.
¶Ç ´Ù¸¥ Áß¿ä ¹®Á¦Á¡Àº »õ ÇàÁ¤±¸Á¶[new administrative structure]¿Í Áö¹æÇàÁ¤Á¶Á÷ü¿ÍÀÇ °ü°è°¡ ±×´ë·Î À̰ųª, ÀϺΠº¯°æÀÌ °ø°íµÇ¾úÀ½¿¡µµ ºÒ±¸ ¸íÈ®¼ºÀÌ ¾ø´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù[±×¸²µµÇØÂüÁ¶]
Ä¡¾Ó¸¶ÀÌ´ëÇб³ Ÿ³Ý Â¥¸¥¹¶ Á¤Ä¡ÇÐ ±³¼ö´Â ÀÚÄ¡´ÜüÀå À°¼º ÇÁ·Î±×·¥ Áøô ºÎÁøÀº ±ÇÇÑ[power and resources] ºÐ¹èÀÇ ½ÇÆп¡ ±âÀÎÇÑ´Ù°í ÁÖÀåÇß´Ù.
¸¹Àº ºÎó¿¡¼­ µµÁö»ç¿¡°Ô ±ÇÇÑ[authority] À̾çÀ» ÇÏÁö ¾Ê°í ÀÖ´Ù,"
¼ö»óÀº ÀÚÄ¡´ÜüÀå À°¼º ÇÁ·Î±×·¥¿¡ Å« ¸ñÀûÀ» °¡Áö°í ÀÚÄ¡´ÜüÀåµéÀÌ Áö¹æ¿¡¼­ ¼ö»óÀÇ º¸Á¶ [assistants] ±â´ÉÀ» Çϱ⸦ Èñ¸ÁÇÑ´Ù°í °­»ç´Â ¹àÇû´Ù. ÇÏÁö¸¸ °á°ú´Â ÀÌ»óÀ» ¹ÞÃÄ ÁÖÁö ¸øÇß´Ù. ³ª¶óƼ¿Ó Áö¹æÀÇ ¸¹Àº °ø¹«¿øµéÀº »õ Á¤Ã¥À» Áö¿øÇÒ ¿¹»ê, ¹°ÀÚ, ±â¼úÀÚ¿øÀÌ ÃæºÐÇÏÁö ¸øÇÏ´Ù°í ºÒÆòÇß´Ù.
ÇϺÎÇàÁ¤´ÜÀ§[sub-district]±îÁö ¿Â-¶óÀÎÀ» ±â´ë ÇÏÁö¸¸ ¸¹Àº ÇϺÎÇàÁ¤Á¶Á÷¿¡ ÀÎÅͳÝÀÌ ¿¬°áµÇÁö ¾Ê°í ÀÖ´Ù. ÄÄÇ»ÅÍ ±¸ÀÔ ¿¹»êµµ ºÎÁ·ÇÏ´Ù, ³ª¶óƼ¿ÓÔ³ ¹Ù¼ÏÖ °ø¹«¿øÀÌ ¸»Çß´Ù.
¸¹Àº Áö¿ª ÁֹεéÀÌ programmeÀÇ ´À¸° Àü°³¿¡ ±×µéÀÇ ÀÇ°ßÀ» ÇÇ·ÂÇß´Ù. the Pattani United Liberation Organisation (Ä«ºÎ¾ð±ñPULO) ³ó¹Îȸ¿ø À¯½£ ·ÕÇÇ ¾¾´Â ¼öÇà¿¡ ¾î·Á¿òÀÌ ÀÖ´Â Áö»ç¿¡°Ô ½ÉÁ¤Àû µ¿Á¤ÀÌ °£´Ù°í ¸»Çß´Ù.
¹«¾ùº¸´Ù ¸¹Àº Áö¿ª °ø¹«¿øµéÀÌ ÀÚÄ¡´ÜüÀå À°¼º Á¤Ã¥ÀÇ º»ÁúÀ» ¾ÆÁ÷ ÀÌÇØ ¸øÇÏ°í ÀÖ´Ù. ±³À°°ú Á¤º¸ Á¦°øÀ¸·Î ÀÌÇØÀÇ ÆøÀ» ÁÙ¿©¾ß ÇÑ´Ù°í ±×´Â ¸»Çß´Ù. ´õºÒ¾î ¾÷¹« ÁøôÀ» ¼ö¿ëÇÒ ÀÚ¿øÀÌ ÃæºÐÇÏÁö ¸øÇÏ´Ù.
ÀÚÄ¡´ÜüÀå À°¼º ÇÁ·Î±×·¥ÀÇ Å« ¹®Á¦Á¡ Áß Çϳª´Â ¹ÎÁÖÁÖÀÇÀÇ ÀϺÎÀÎ °ßÁ¦¿Í ±ÕÇü[checks and balances]ÀÌ ¾ø´Ù´Â °ÍÀ̶ó°í ¸¹Àº ÁֹεéÀº ¹àÇû´Ù. µµÁö»ç,CEO, ´©±¸¶óµµ ´Ù¼ö¸¦ À§ÇØ ÀÚ½ÅÀÇ ±ÇÇÑÀ» »ç¿ëÇØ¾ß ÇÑ´Ù.
°ßÁ¦¿Í ±ÕÇüÀÌ ÀÚÄ¡´ÜüÀå À°¼º ÇÁ·Î±×·¥ ³»¿¡ ±¸ÃàµÇ¾î¾ß ÇÑ´Ù. ±â¾÷¼¼°èÀÇ CEO °¡ ¾Æ´Ï´Ù. ÁֹεéÀÇ ¸»À» µé¾î¾ß ÇÑ´Ù, ³ª¶óƼ¿ÓÔ³ÀÇ À×¾îÏÛ ÁÖ¹ÎÀÌ ¹àÇû´Ù.












Copyright 1999-2024 Zeroboard / skin by kidd^^ // bakong~¢Ý¢â
   
»çÀ̹öű¹Çм¾ÅÍ
thai21@thaistudies.or.kr